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キャリア・アップ

人材育成

より良い医療・サービスの提供は、健全な会社経営から。
e薬局グループでは、医療人として企業人として「バランス」の取れた人材の育成に努めています。

弊社は全人的な医療人としての薬剤師の育成を目指しています。

薬剤師は患者さんが安心して薬を服用できるよう、最新の薬物療法の知識と万全の調剤技術で調剤を行う事も必要な技量と考え、社内・外の研修を行っています。中でも薬物療法における薬剤師のコミュニケーション能力を高める事も大切な研修事項と捉え、ファーマシューティカルコミュニケーションの専門講師による研修・指導を設けています。
こうした社内・外の各種スキルアップ研修を通して薬剤師育成に努めています。また、個々の薬剤師は認定薬剤師や実務実習指導薬剤師の取得を目指して努力しており会社は取得に向けて支援しています。


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キャリアアッププラン

e薬局グループのキャリアアッププランは、マイスター型(スペシャリスト)とマネージャー型(総合マネジメント)に分かれており、スキルや希望に応じて選択が可能です。
プランに応じ、本人希望を踏まえて、相談をしながらベストなステップアップができる制度に取り組んでいます。

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